Leadership Thoughts
Piece #1

De sfeer in een organisatie is een spiegel van de energie van diens leiding.

Ik was me er nooit zo van bewust. En dacht altijd dat het goed was open te zijn en je niet anders voor te doen dan je bent. Zeker in ons vakgebied waar het altijd met iedereen on-waar-schijn-lijk fan-tas-tisch gaat. Niets blijkt minder waar.

Als je je kwetsbaar, onzeker of moody gedraagt, gaat het volgens het personeel namelijk niet goed met het bedrijf. Dat is anders als collega’s onder elkaar een off-day hebben. Het beste advies wat ik in dit kader van een van mijn partners kreeg, is om op die momenten buiten te blijven. In eerste instantie volstrekt tegen je gevoel in, totdat je je realiseert dat dat uiteindelijk voor iedereen beter is. Buiten spelen is de beste remedie tegen moodiness en het voorkomt dat je team denkt dat het bedrijf in de fik staat:-)

Auteur: Piet Hein Smit, Partner XXS Amsterdam

* 22 jaar geleden, begonnen we het bureau XXS. Inmiddels zijn we met 50+ en still going strong.
In die periode hebben we als leidinggevenden veel geleerd. Van onze mensen, van vallen en opstaan en vooral van onszelf.
 Leadership Thoughts die wij koesteren en daarom graag met je willen delen.